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近日,河南省慈善总会对2017年慈善事业发展中贡献突出、作用明显的慈善组织、爱心企业、医疗机构、慈善基金、慈善工作者进行表彰。金冠电气喜获“2017年度全省慈善会爱心企业”荣誉称号。爱心构筑和谐,奉献彰显担当关于慈善事业,金冠电气董事长樊崇表示,企业家、政治家、教育家的终极目标都在推动社会进步,企业家用技术、用市场、用慈善来推动社会进步。从我们企业自身来说,一直以来金冠电气都秉承责任担当的文化理念,这份责任是以推动社会进步为企业终极目标的价值追求,是将企业发展成为推动社会进步有效工具的朴素愿望。多年来,金冠电气一直热衷于社会公益事业,履行推动社会进步的企业责任。2008年至今,金冠电气参加爱心资助大学生和社会贫困家庭公益活动60余次,捐款捐物价值超过200万元。2017年我公司向内乡、新蔡、南召、淅川、社旗5个县累计捐赠助学金95万元,帮助288名贫困学生顺利踏入大学校园。今年8月份,我公司向内乡、淅川、邓州、南召、社旗、桐柏累计捐款80万元,帮助200余名贫困大学生圆梦大学。慈善温暖人间,爱心点燃希望爱的奉献与传承,需要社会的每个个体、企业、机构、组织共同行动,一起续写爱的篇章。今天,我们播撒下的是一颗颗爱的种子;来日,必将收获一片片浩渺森林,滋养大地,温暖人间。近年来,金冠电气在党和政府的支持下,保持着健康持续发展态势,人才梯队更加健全,产品体系更加完善,盈利模式更加丰富,得到了社会和上下游客户的广泛认可。未来,金冠电气将会持续扩大慈善捐助范围、加强帮扶力度,通过结对帮扶、教育扶贫、能源消费扶贫等方式,感恩社会、回馈社会,践行习近平书记提出的精准扶贫理念,为实现“两个一百年”先行目标--全面建成小康社会贡献一份力量。9月4日,中国农业银行河南省分行党委委员、副行长梁本录,南阳分行党委书记、行长陈虹池一行莅临金冠电气参观调研,金冠电气董事长樊崇陪同调研。调研中,樊崇就金冠旗下三大业务板块的核心竞争力、市场份额、未来发展规划等做了详细介绍。梁本录行长对公司在电力装备制造行业的成就深表赞赏,对公司未来发展寄予厚望。双方就金融助力、银企合作充分交流了意见,对双赢发展充满期待。8月25日,金冠电气“新老员工篮球联谊赛”在李宁体育场雷响战鼓,来自生产部、技术部、销售部、采购部、办公室等部门的20名新老员工为大家带来了一场精彩紧张、赏心悦目的对决大战。双方队员比体能、比技巧、比配合、比速度,最终新员工小组一路领先,以39:33的优势赢得比赛。公司副总经理厍海波亲临观战,为各位队员加油打气、颁发奖品。下面就跟随我们的镜头,一起回顾现场盛况,感受一下金冠电气小哥哥们的帅气身姿吧!黑色队服的老员工小哥哥VS蓝色队服的新员工小哥哥表演开始整装以待,精彩对决一触即发精彩瞬间开心领奖,下次再战厍总现场进行战术指导友谊第一,比赛第二,紧张的比赛结束了,新老员工之间的友谊在竞技与拼搏、激情与汗水的碰撞间愈发深厚。活动组织后勤人员的周到准备和热情参与为比赛的圆满举行保驾护航。在此为参与比赛的帅气小哥哥们打CALL,为辛勤服务的后勤人员比心。最后一张大合照结束今天的推送“金冠电气2018捐资助学活动”第一站花落内乡!金冠电气2018年出资15万元资助内乡县50名贫困学子圆梦大学,这是继我公司2017年出资95万元,帮助288名贫困学生顺利踏入大学校园善举的延续。8月17日,金冠电气2018年救助贫困大学生爱心助学仪式在内乡县举行,内乡县副县长李芳、县团委书记杨虹、金冠电气副总经理张永耀,以及受资助的学生和家长共同出席仪式。我公司向内乡县团委捐款15万元,资助内乡县50名贫困学生圆梦大学。十年寒窗苦读,一朝金榜题名。对大多数人来说,收到心仪学校的录取通知书是一件激动人心的的事情,但对贫困家庭来说,这是一份沉甸甸的荣誉,高兴之余难掩忧虑。面对这一情况,金冠电气积极伸出援手、热心扶助,开展爱心捐助活动,减轻贫困家庭因子女上学带来的经济压力,帮助贫困家庭大学生实现求学梦想,关心、关爱、支持大学生的健康成长成才。并且,我公司对于这些大学生的资助不附带任何条件,不求任何回报。金冠电气深知教育之于社会、之于学子的重大意义。2018年度金秋助学活动第一站——内乡站的捐助活动已经圆满结束,我们正在与南阳市的多个县区紧密联系,以期早日将善款送到每一位需要帮助的学子手中,为每一个奋斗的梦想插上腾飞的翅膀,为社会送一份真情,献一份爱心,作一份贡献!8月15日上午,生产技术部表彰大会在四号会议室举行,大会对发明专利和重大研发项目技术人员、经采纳的合理化建议提报者、公司呆滞品处理负责人员分别给予奖励,公司副总经理厍海波出席表彰大会,为获奖人员颁奖并讲话。01技术研发奖励今年上半年技术部共取得国家发明专利3项,实用新型专利 1项,重大项目研发突破4项。厍总分别为技术工程师代表胡淑慧、艾三、王川、常鹏颁发奖励。02合理化建议奖励在生产技术部7月份合理化建议提报及评选工作中,共评选出合理化建议提案B类5项、C类11项、D类13项,根据制度规定,公司分别按照500元、300元、100元的标准给予奖励;其中,特高压工段获得7月份合理化建议优秀工段,获得现金奖励300元。据了解,四月至七月,生产技术部共计成功采纳合理化建议提案79项,共计发放现金奖励2.15万元。03呆滞品处理奖励在呆滞品处理工作中,田佳、张新立、姚民生、杜冰、白云认真负责,表现突出,很好地完成了工作任务,分别获得现金奖励2000元、500元、300元、300元、200元。公司副总经理厍海波对获奖人员表示祝贺,并指出,生产技术部给予大家的奖励力度和支持是公司独有的,希望大家充分利用这个机制发挥聪明才智。将带领大家一起解决公司目前面临的生产技术问题,希望大家把目光放长远,为公司创造价值,通过大家的努力引领行业发展。此次表彰大会对于表彰优秀、激励先进,提升大家工作积极性和集体荣誉感起到了很好的促进作用,希望各位同事以更高的热情投入到今后的工作中去,获得更多的研发专利,提升公司科研水平。同时带着审视的目光,发现问题,提出问题,解决问题,积极地提报合理化建议,为公司创造更大的价值。11月28日下午,我公司工会举办了“不倒森林”文体活动,共计200余人参加比赛。赛场上各小组戮力同心争分夺秒,队员们眼疾手快大显身手,上演了一番群雄逐鹿的争霸赛。200余人参赛无规矩不成方圆,“不倒森林”活动规定每10人一组,每组队员用手掌部位控制一根塑料棍,依次轮换,在3分钟内,移动的次数多者胜出,任何一人使棍倒掉或者犯规都需重新开始。活动正式开始后,5个小组分别上阵,队员们摩拳擦掌,欲大显身手。然而这个看似简单的游戏做起来并不容易,由于刚接触不得要领,时而倒棍,时而手忙脚乱,游戏多以失败告终。但整个过程队员之间并未相互抱怨指责,而是总结经验教训,最终步调一致:组长喊口号,队员齐心协力一起做动作,成功率大大提高。整场游戏,各小组充分利用3分钟时间,各展风采。不少小组配合默契,进步之快,有目共睹。各显神通经过一个小时的角逐,罐式车间肖祥队以3分钟18次的成绩获得一等奖;机加车间樊长发队、高压车间王国宾队分别以3分钟14次、12次的成绩获得二等奖;电阻片车间赵刚队、田冰队、齐道霞队均以3分钟11次的成绩获得三等奖。一等奖获奖团队本次活动不仅丰富了员工的文化生活,而且让大家对团队意识有了新的体会:单丝不成线,独木不成林,队员们只有团结一致才能组成能量巨大的“森林”,而一个优秀的团队,一定是由懂得付出、具备责任感、坚定自信、能够顶住压力的成员组成的。增强安全意识提升救援水平完善管理机制金冠电气消防安全演练立足实战为增强公司员工消防安全意识,提升紧急情况救援水平,完善应急管理机制,11月10日下午,我公司在厂区组织开展消防安全演练。各生产车间负责人、安全引导员、办公室及演练组成员等40余人参加此次消防演练。详细讲解演练方案下午3时许,变压器车间人员发现售电大厅东侧区域突发“火情”后,第一时间报告车间负责人,由此拉开了演练序幕。发现火情迅速报告接到报告,车间负责人带领灭火行动组迅速到达现场进行救援。灭火行动组分为2个小队同时展开行动,第一小队手提便携式灭火器对火势进行控制以免燃烧范围扩大,第二小队连接消防栓用消防水管压制火势,经过初步救援,发现火势较大,依靠公司现有人力物力无法完成灭火工作,灭火行动组长立即向办公室报告火情并请求拨打119报警电话。灭火行动组紧急救援险情就是命令。接到险情报告后,办公室迅速成立通讯联络组,由通讯联络组拨打火警报警电话,并立即指挥疏散引导组、现场警戒组、后勤保障组按照预演方案有序开展抢险工作。通讯联络组果断指挥灭火行动组全力以赴灭火的同时,疏散引导组火速赶往现场,指挥险情周围人员有序转移到安全地带;现场警戒组对现场进行封锁以防止其他人员进入危险区域;后勤保障组立即赶到现场待命听候指挥。整场演习,通讯联络组及时响应,灭火行动组火速就位,疏散引导组有序营救,后勤保障组支援给力,各组队员之间团结协作,配合紧密,确保了演习的顺利进行。平日里多一次演练,当险情真正发生时,就多一层安全保障。今后,我公司将不定期开展此类演练以铸就一支召之即来、来之能战、战之必胜的“救援尖兵”;将积极组织消防知识培训,提升全员自救能力;将进一步完善应急管理机制,双管齐下,多措并举,齐心协力,共同打造一座守卫生命财产安全的“钢铁长城”。说起跳绳,你脑海中第一想到的画面是什么?是这样?还是这样?睁大眼睛瞧瞧我们是怎么玩的9月7号下午,我们金冠电气也举办了一场别开生面的跳绳比赛先集合,游戏规则先讲讲清楚公平比赛,谁也别欺负谁我们是团队比赛,倡导积极参与,大家一起玩才有意思嘛。前方高能预警如果拿这就敢说帅出了天际,小编我出门一定会被打的等着放大招先来一组男子的就问你,牛不牛?一般来说,女生在跳绳项目上占据先天优势的,因为身轻如燕啊我们金冠女生的实力可不是盖的这娘子军太可怕了小编我发现有几个小哥,跳的是风生水起呀!我得意地跳,又得意地跳!一个小组想要取得好成绩,是跳得好重要呢,还是绳摇得好重要呢?卖力的投入,销魂的动作,厉害了word哥!小编我斗胆做个主,本场最佳现场表现奖颁给你!经过一番龙争虎斗,最终决出了一二三等奖。另外,变压器车间的梁小松团队荣获二等奖;销售部的史磊团队、仪表车间的魏修彦团队荣获三等奖。向所有获奖团队表示祝贺。一场活动的顺利、有序进行,同样少不了工作人员的付出认真仔细的裁判员跳绳的伙伴们,跳~跳~跳摇绳的伙伴们,摇~摇~摇小编我抓着相机满场拍~拍~拍精彩瞬间实在太多,不能在此一一呈现啦没上镜的伙伴,别打我啊日前,2017届新入职大学生学习分享评比活动决赛在我公司金冠管理学院举行。举办此次比赛,旨在帮助新入职大学生尽快了解企业,融入企业,营造“比、学、赶、帮、超”的学习交流氛围,检验实习成果。厍总对参赛小组进行点评本次评比活动,将决出小组前三名,并在小组中由成员推举出贡献最大的三名个人给予奖励。8月18日初赛拉开帷幕,6个小组脱颖而出入围本次决赛。公司领导厍海波、王海霞、叶军旭和企管部负责人朱倍倍、焦伟担任决赛评委。6个小组大学生围绕实习进展、存在不足、解决问题的能力、丰富实习生活、增强团队协作意识、为公司发展贡献力量等主题,相互学习,砌磋技艺,交流经验。厍总与大家分享自己成长故事,对参赛小组进行点评,鼓励同学们发现问题,尽最大能力解决问题,并对本届学生寄予厚望,希望同学们快速成长,早日成为栋梁之才。经过激烈角逐,电阻片小组荣获团体第一名,获得奖金2000元;避雷器小组、财务小组分获二、三名,分别获得奖金1000元、800元。三个小组中的郭亚航、王英爽、代芮同学在小组比赛中表现优异,获得个人突出贡献奖,分别获得奖金500元、300元、200元。团体第一名电阻片小组团体第二名避雷器小组团体第三名财务小组通过此次比赛,新入职大学生团结协作,取长补短,对公司有了更深入地了解,对自己有了更清晰地认识和定位,为未来的成长与发展打好基础。我公司有开晨会的习惯,有些人觉得没有意义,浪费时间,可我认为,它的实际作用还是挺大的。晨会虽然有时也会模式化,甚至枯燥无味,但决不能因此而加以否定。晨会,调动员工激情。通过喊安全口号,提醒员工增强安全意识,就会减少意外事故的发生,为安全生产营造一个更好的氛围;通过喊企业文化、调动员工积极性的口号,促使员工更好地践行企业文化,不断激发员工工作的积极性;同时,开晨会也是新员工相互熟悉、学习交流的过程。晨会,指明工作方向。生产车间开晨会主要有两个方面的内容:一是讲安全,强调安全的重要性,结合近期发生的违反安全规程的事例进行提醒、批评教育和总结反思;二是安排生产任务,当天需要完成的生产计划,对人员进行调配分工,确保完成工作进度。这样员工就不会盲从,目标明确,知道该干什么,就会自觉发挥主观能动性。晨会,提升员工素质。每日开晨会,还可以讲解知识要点,提高员工业务水平,树立企业良好形象。晨会制度,贵在持之以恒,提倡言之有物,反对无病呻吟;贵在与时俱进,提倡不断创新,反对保守僵化;贵在工作落实,提倡真抓实干,反对说说而已。8月19日,我公司年度员工子女考取大学奖学金发放仪式在管理学院教室隆重举行。公司党委书记王海霞、副总经理张永耀、智能事业部总经理李新蕾、受奖励的员工子女及家长欢聚一堂,共同见证。 公司领导与员工子女及家长合影王书记代表公司对李星瑶、艾静雯等7位考取重点大学的学生每人颁发奖金5000元,共计35000元。王书记发表讲话王书记说,公司的发展离不开每一位员工的辛勤付出和无私奉献,尤其像艾三、刘志刚等老员工,见证了金冠电气一步步发展的历程,在自己的岗位上兢兢业业,为一批又一批新人传道授业,做出表率。自金冠电气公司成立以来坚持举办此项奖励活动,充分代表着公司对员工的关心和爱护,同时也是对考取重点大学学生的肯定和表扬,鼓励他们把公司的关怀转化为学习的动力,早日成为国家栋梁。关爱职工下一代,爱心助学,这是企业的一种社会责任。金冠电气将会一直传承下去,不断发扬光大。7月28日,南阳市召开先进制造业强市推进会,会上对2016年度全市十大纳税工业企业和十大纳税高增长工业企业进行表彰,我公司位列十大纳税高增长工业企业首位。会议印发了《南阳市2017年重点工业企业培养计划》,对重点企业实行市领导分包负责制,市委书记张文深分包我公司。市委书记张文深发表重要讲话会议上,张书记做了重要讲话,市委副书记、市长霍好胜主持,市领导刘朝瑞、赵景然、刘荣阁、张明体、李建涛,高新区党工委书记、管委会主任郭斌出席,我公司董事长樊崇参加了会议,并接受了颁奖。张书记指出,南阳转型跨越要靠先进制造业,要聚焦发展先进制造业的重点任务,同时抓紧抓好企业上市工作,各级党委政府要为建设先进制造业强市提供有力保障。会议强调了深刻认识建设先进制造业强市的重大意义,提出结构优化,动能转换,提质增效,推动南阳制造向南阳创造转变、南阳产品向南阳品牌转变,实现由制造业大市向先进制造业强市跨越等一系列发展目标。我公司响应政府号召,瞄准高端化、智能化、绿色化、品牌化,为南阳市产业转型升级贡献力量,同时积极履行社会责任,立足核心业务,助力产业扶贫和就业扶贫工作,在受表彰的2016年度全市十大纳税高增长工业企业中居首位。根据《南阳市2017年重点工业企业培养计划》,市委书记张文深作为分包领导亲自负责我公司相关工作,实行“分包领导+服务部门+金融机构+服务企业”的工作机制,由市级领导分包企业,定期听取汇报,协调解决相关问题。此项计划中,针对我公司专门制定了本年度发展目标:加大市场投入,加强技术研发和生产控制;配网产品积极开拓新市场和新产品,不断扩大市场规模,确保配网产品收入继续增长。在南阳市委、市政府及各级领导的支持下,我公司将把荣誉变为动力,在经济社会发展中当主力、打头阵、挑重担,再接再厉,积极发挥优势力量,为南阳市制造业转型发展做出更多贡献。近日,由我公司生产的±800kV直流避雷器户外、户内设备和交流场避雷器产品共计293台,凭借其优异的性能成功应用于我国首条大规模清洁能源输送特高压直流输电工程——酒湖工程。酒湖工程,即酒泉-湖南±800kV特高压直流输电工程,是国家“西电东送”战略重点电网工程,全面采用我国自主研发的特高压直流输电技术和装备。今后,甘肃省丰富的风能和太阳能电力将横跨5个省市,源源不断地送往远在千里之外的湘江湖南。该项目总投资达262亿元,2015年6月开工建设,2017年6月23日正式全线带电投产。酒泉-湖南±800kV特高压直流输电工程 为满足酒湖工程需求,我公司严把直流避雷器设备产品质量,获得了用户的一致认可。我公司服务于电力系统40余年,是特高压、超高压、高压避雷器的专业生产厂家,近年来公司在动车组避雷器所取得的成绩,打破了外企在此领域长期垄断的局面。在输配电设备,特别是避雷器领域,我公司的技术达到国家先进水平。多年来,我公司对特高压避雷器产品不断创新,加大研发力度,使产品在技术工艺、质量管控上逐步得到完善。南阳金冠电气将更加努力为国家西电东送大动脉做出新的更大贡献!——2017年电老虎网整理汇总了国家电网公司输变电项目前两次10kV开关柜中标公告,南阳金冠智能开关有限公司成功中标共9个包,标志着我公司近几年无论是技术进步、装备更新、工艺完善,还是在售前、售后服务等方面的综合实力得到了国网公司的高度认可,正式跨入国内一流开关柜供应商的行列。2013年,南阳金冠电气有限公司的全资子公司南阳金冠智能开关有限公司成立,专注于高低压开关柜、无功补偿类产品、高压元器件、变压器类等电力装备产品的研发、生产。多年来,南阳金冠不断加大研发力度,使产品在标准化设计、技术工艺方面逐步得到完善,同时通过合理安排生产进度,严把质量关等各种举措,大大提高了订单按时交付的能力,从交货期上赶超对手,争取了一定的市场份额。2017年已经进入6月份。国家电网公司今年的第三次输变电项目变电设备(含电缆)招标采购已经开始了。我们有理由相信在公司全体员工的一致努力下,南阳金冠在国家电网公司今年的第三次输变电项目变电设备(含电缆)招标中能够取得更好的成绩!国家电网公司输变电项目2016年第六次变电设备(含电缆)招标采购—避雷器及支柱绝缘子(招标编号:0711-16OTL13211112)中标人名单于12月25日公告。61个包的避雷器及支柱绝缘子由14家供应商提供。南阳金冠电气有限公司以10包居首。抚顺电瓷制造有限公司中9包居次。国网电力科学研究院武汉南瑞有限责任公司中8包居第三。国网2016年第六次避雷器及支柱绝缘子中标人名单分布此次中标是国家电网公司对南阳金冠电气在避雷器行业领域取得成绩的肯定,是对金冠电气避雷器产品继续做精做细的支持,也是金冠电气做大做强的不懈动力。金冠电气将继续以客户的长远需求作为公司战略发展的重要依据,为客户创造价值,为我国电力行业的发展做出最大贡献!2016年11月底,我公司收到三封分别来自蒙西、晋北、北京西1000kV变电站新建工程施工项目部的感谢信,表示对我公司的三位现场调试服务人员胡超、刘培高、王兵的优质工作表示感谢。资料图:晋北1000千伏特高压站航拍资料图:蒙西——天津南1000千伏特高压线路山西段蒙西—天津南1000kV特高压交流输变电工程是国家电网公司规划建设“三横三纵”特高压骨干网架的重要组成部分,为配合项目施工的顺利进行,我公司调派此三人分别前往蒙西、晋北、北京西变电站服务现场调试工作。在此期间,他们耐心与客户沟通,实时向公司反映现场情况,用实际行动向客户展示了我们金冠人尽职尽责、追求极致的优良作风,并赢得了客户的一致好评。当我们给王兵师傅颁发奖金时,他已前往下一个出差地执行相应工作任务,愿远在新疆的他一切顺利,并将我们的优质服务带给更多的客户。人才建设注活力助推金冠新腾飞我公司聘请华北电力大学靖仕寅博士为高级人力资源顾问近日,南阳金冠电气有限公司诚聘华北电力大学创业中心主任靖仕寅博士,为公司高级人力资源顾问。靖仕寅博士在新能源、智能电网等领域耕耘多年,造诣颇深,在大学生创业创新指导方面成绩显著,入选“教育部万名创业导师库”名单,并持有人社部颁发的《国家级职业生涯规划师》资格证。靖仕寅博士将在人才引进、内部挖潜、人才层次提升方面为我公司提供全方位支持。靖仕寅博士提议,在华北电力大学成立金冠电气英才俱乐部,我公司设立定向助学基金,通过该平台向参与、开展创业创新活动的大学生给予奖励。该平台的建成,可以为我公司长期稳定培养、输送优秀毕业生。同时,能够大力激发大学生的创业创新激情,有效推进高校科技创新成果转化,推动产学研用深度融合,促进重大科技项目成果产业化。在人才引进方面,靖仕寅博士建议,校园招聘工作应把握新生代大学生的心理特点,针对他们的喜好,创新招聘形式,优化招聘资料,充分利用网络、新媒体等新型工具,拓展宣传途径,注重与大学生的心灵沟通,从内心深处吸引他们的关注。还应该注意把握校园招聘的时机,多方并举,逐步建立一套新型的校园招聘机制,并形成模式化、常态化。金冠电气高度重视人才队伍建设,在公司内部通过特训班的平台培养、选拔人才。靖仕寅博士加入后,特训班的师资力量将大大增强,引进管理、技术、新能源政策等方面的专家来到金冠,走进特训班,为学员分享高层次的管理经验、最前沿的研究成果和最具时效性的国家政策。此外,靖仕寅博士将在高端人才引进方面发挥重要作用,可以充分发挥自身优势,为我公司引进海归博士、千人计划专家等高端人才提供资源支持。此次合作,为我公司人才引进与培养开创了全新的模式,确保了人才输送的稳定性和连贯性,为公司进一步发展壮大奠定了坚实的基础。8月4日,我公司开展新入职大学生宿舍卫生评比活动,目的在于进一步推进宿舍文明建设,营造温馨舒适的宿舍环境,体现新员工的精神风貌。此次评选活动,由5名新入职的大学生作为评委,公司提供了两辆小迷你电动汽车,便于评委开展工作。评委逐一“参观”新入职大学生宿舍,首先来到金冠三层小公寓,男生把宿舍整理得很细致,地面干净,床铺整洁,卫生间没有异味,个人物品摆放也很整齐。随后,评委来到了女生宿舍。有的女生用自己照片装扮了半面墙,用壁纸把废弃的床变成小清新的桌子,创意十足。宿舍温馨舒适,给人一种家的感觉。看来大家为了这次评比都很用心呀。经过认真评比,各个宿舍的分数差距很小,金冠小区5号楼3单元(沙丽娅、宋江宝、张雨)以92.2分荣获第一名,飞龙大厦1号楼(刘若楠、张翠、杨彦会、张姣丽、张晓阳、杨彬)以90.4分获得第二名,金冠小区2号楼4单元(代芮、毛玄、黄小娜、郑婉娣)以89.8分位居第三。通过本次优秀宿舍的评比,希望大家积极行动起来,从我做起,养成并保持良好的卫生习惯,团结协作,共同维护,珍惜环境,不断提升员工宿舍卫生的整体水平。7月24日至8月4日,为响应南阳市建设文明城市的号召,增强广大市民遵守交通法规意识,营造文明出行的交通环境,根据市文明办的统一安排,金冠电气公司60名志愿者参加了市内道路文明执勤活动。期间,每天6名金冠电气志愿者从上午7:30-12:00,下午14:30-17:30分别在仲景路与建设路的三个路口文明执勤,在交警的带领和指挥下,执勤工作开展得十分顺利。每位志愿者都积极配合公司安排,充分发扬“金冠精神”,不惧炎热,不畏困难,在高达40摄氏度的天气下依然保持着愉悦向上的精神面貌,站岗执勤,尽职尽责,在红绿灯下提醒市民遵章守法,对极少数人在等红灯时压线、闯红灯等现象及时予以劝阻和纠正,让繁忙的路口变得秩序井然。市国资委副主任胡石明、金冠电气公司党委书记王海霞,一同前来慰问正在执勤的志愿者和交警,给他们送去夏季解暑的饮料、矿泉水、西瓜等慰问品。胡石明在察看了路口情况后,与金冠电气志愿者亲切交谈,并询问了志愿者从事志愿服务的体会及工作中存在的困难,对志愿者坚守交通岗位的无私奉献精神给予了高度赞扬。一日之计在于晨,此时,我们的电阻片小分队正在和我们的老员工们一起进行晨会活动,我们一起总结昨天,计划今天,展望未来,并大声喊出我们的安全宣言:多看一眼,安全保险;多防一步,少出事故。

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