公司建立起覆蓋全體、分層分類、與崗位能力要求及員工職業(yè)發(fā)展相匹配的培訓和人才培養(yǎng)體系，提供新員工培訓、通用技能、專業(yè)技能、管理技能等各類培訓項目，幫助員工成長和進步。