近日，標普全球（S&P Global）發(fā)布《可持續(xù)發(fā)展年鑒（中國版）2024》。中化國際憑借在ESG方面的長期探索和優(yōu)異績效，從1,735家被評估的中國企業(yè)中脫穎而出，成為129家入選年鑒的企業(yè)之一。這是中化國際連續(xù)第二年入選標普全球《可持續(xù)發(fā)展年鑒（中國版）》。

作為中國企業(yè)踐行ESG理念的先行者，中化國際將ESG治理作為內(nèi)生驅(qū)動的企業(yè)級戰(zhàn)略，結(jié)合公司實際，持續(xù)強化構(gòu)建科學專業(yè)的ESG管理體系，以目標驅(qū)動管理策略，以創(chuàng)新深化ESG實踐，有力確保環(huán)境、社會與管治的可持續(xù)性因素與企業(yè)發(fā)展同頻共振。

中化國際圍繞“成為世界一流精細化工企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的典范”的戰(zhàn)略愿景，以建設(shè)可持續(xù)發(fā)展管理體系為重點，以信息披露為基礎(chǔ)，以外部ESG評級為抓手，形成“以目標計劃為導向，以政策制度為基石，以組織架構(gòu)為支撐，以關(guān)鍵領(lǐng)域工作為核心”的ESG工作模式。

2023年，公司結(jié)合近年來的最新實踐，更新升級可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略體系與管理模型，旨在通過清晰的戰(zhàn)略路徑、明確的關(guān)鍵領(lǐng)域行動，以及完善的管理機制，確保各項可持續(xù)發(fā)展目標承諾的如期實現(xiàn)。

在綠色發(fā)展方面，中化國際持續(xù)完善環(huán)境體系，深化綠色工廠建設(shè)，推進清潔生產(chǎn)，夯實污染防治攻堅舉措，做好節(jié)能降碳增效，應對氣候變化帶來的風險，抓住清潔技術(shù)帶來的發(fā)展機遇，盡一切努力減少企業(yè)對環(huán)境的影響。

2023年，中化國際環(huán)保總投入4.36億元，節(jié)能投入9861.5萬元。公司噸產(chǎn)品溫室氣體排放量同比下降35%，噸產(chǎn)品能耗同比下降36%，可持續(xù)產(chǎn)品產(chǎn)量較2018年增長44.69%，并成功創(chuàng)建揚農(nóng)瑞泰、中化鑫寶2家工信部綠色工廠，以及揚農(nóng)瑞恒、中化滏鼎2家中國石化聯(lián)合會綠色工廠。旗下多個組織通過ISO14064企業(yè)碳盤查認證，環(huán)氧樹脂、環(huán)氧氯丙烷、苯胺等核心產(chǎn)品獲得ISO14067產(chǎn)品碳足跡認證和ISCC PLUS認證。

在社會責任方面，中化國際立足行業(yè)特點，積極發(fā)揮自身優(yōu)勢，不斷創(chuàng)造社會價值，以高水平安全管控、高水平科技創(chuàng)新、高水平供應鏈建設(shè)等方面的努力，保障經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展，加速行業(yè)與社會的不斷進步。同時，堅持“人才興企”戰(zhàn)略，尊重和保護員工人權(quán)，讓每一位員工在多元平等包容的工作環(huán)境中實現(xiàn)自身價值創(chuàng)造。

以可持續(xù)供應鏈為例，公司構(gòu)建供應商全生命周期管理體系，將可持續(xù)發(fā)展理念與供應鏈管理相結(jié)合，以可持續(xù)供應鏈的創(chuàng)新變革推動企業(yè)經(jīng)營管理的優(yōu)化升級。公司推行可持續(xù)供應商準入評審，將社會責任、環(huán)境保護、勞工人權(quán)、商業(yè)道德等納入評審標準，定期對核心供應商開展社會責任評估和現(xiàn)場審核。公司還公開發(fā)布《全球供應商多元化計劃》，并面向所有供應商開展“多樣性、平等與包容性（DEI）”培訓，提升其多元化意識，致力于為女性、少數(shù)/弱勢群體提供更多幫助與合作機會。

標普全球擁有全球極具影響力和公信力的企業(yè)可持續(xù)發(fā)展評估工具Corporate Sustainability Assessment（簡稱CSA）?；贑SA，標普全球?qū)ζ髽I(yè)可持續(xù)發(fā)展表現(xiàn)進行綜合評估，并優(yōu)選表現(xiàn)最佳者入選《可持續(xù)發(fā)展年鑒》，獲得全球包括ESG投資者在內(nèi)的利益相關(guān)方廣泛關(guān)注與認可。